Sterkere teams, blijvende resultaten

Sterkere teams, blijvende resultaten

Een gestructureerde manier om teamontwikkeling te organiseren, met een platform waar teams dol op zijn en deskundige coachondersteuning wanneer je die nodig hebt.

Een gestructureerde manier om teamontwikkeling te organiseren, met een platform waar teams dol op zijn en deskundige coachondersteuning wanneer je die nodig hebt.

Team bijeen rond een tafel met kleurrijke bouwblokken tijdens een Teambooster-teambuildingsessie
  • ABN AMRO-logo
  • Logo van Active Creations
  • Logo van de Nederlandse Loterij
  • Tikkie-logo
  • Mediq-logo
  • Whiffle-logo
  • New10-logo
  • Channel Engine-logo
Teamleden die samenwerken in een vergaderruimte rond een gedeelde tafel
Teamleden die samenwerken in een vergaderruimte rond een gedeelde tafel

DE KANS

Onderzoek toont aan dat teambuilding enorm waardevol kan zijn als het goed wordt gedaan.

23% hogere winstgevendheid

De belangrijkste voorspeller van teamsucces is niet individuele intelligentie of senioriteit, maar de kwaliteit van de teamdynamiek—vooral psychologische veiligheid.

43% lager personeelsverloop

Communicatiepatronen binnen teams zijn veruit de belangrijkste voorspeller van teamprestaties en wegen zwaarder dan factoren zoals individuele intelligentie, persoonlijkheid of vaardigheid.

18% hogere productiviteit

Organisaties met sterke samenwerking binnen teams hebben aanzienlijk meer kans om beter te presteren op het gebied van productiviteit, innovatie en medewerkerstevredenheid.

DE UITDAGING

Het potentieel is duidelijk, maar HR heeft bijna geen infrastructuur om het te ondersteunen.

Offsites zijn duur en de effecten verdwijnen snel.

Je investeert in een teamdag. De positieve sfeer is echt. Drie weken later is er niets veranderd. Er is geen structuur om het momentum tussen sessies vast te houden en ze worden te weinig en te laat georganiseerd.

Managers moeten het alleen uitzoeken.

Je hebt 30 teamleiders. Ieder van hen begeleidt de ontwikkeling van zijn of haar team op een andere manier – of helemaal niet. Er is geen gezamenlijke aanpak voor teambuilding en nieuwe managers leren niet hoe ze een sterk team kunnen opbouwen.

Geen gegevens over wat er daadwerkelijk gebeurt.

Je hebt geen zicht en geen consistente manier om alle teams te ondersteunen. Je medewerkertevredenheidsonderzoek wordt één keer per jaar uitgevoerd. Tussendoor vaar je blind. Je ziet pas welke teams het moeilijk hebben als het al een probleem is.

Coach faciliteert een teamdiscussie tijdens een workshopsessie
Coach faciliteert een teamdiscussie tijdens een workshopsessie

ONZE OPLOSSING

Teambooster: één systeem en één aanpak voor al je teams

Teams dragen zelf verantwoordelijkheid voor hun ontwikkeling, met HR als facilitator.

Teambooster-teamdashboard met overzicht van teamprestaties
Teambooster-teamdashboard met overzicht van teamprestaties

01

Met ons teamplatform

Op het Teambooster-platform heeft elk team zijn eigen teampagina. Het wordt volledig door het team zelf beheerd.

Ze kunnen hun Teamradars uitvoeren, vastleggen hoe ze werken, teambuildingoefeningen doen en hun teaminstellingen beheren. Een nieuw team is binnen enkele minuten opgezet​.

Met onze leiderschapstrainingen

Het creëren van sterk teamwerk is voor de meeste managers een nieuwe vaardigheid. Onze onboarding, training voor teamleiders en train-de-trainer helpen elk team goed van start te gaan.

De support in de app en de coaches op afroep helpen je dit vast te houden.​

02

Interface voor het leiderschapstrainingsprogramma in Teambooster
Interface voor het leiderschapstrainingsprogramma in Teambooster
ross-company inzichtenrapport met statistieken voor teambetrokkenheid
ross-company inzichtenrapport met statistieken voor teambetrokkenheid

03

Met onze HR-dashboards

Als HR ben je verantwoordelijk voor geweldige samenwerking in het hele bedrijf.

Onze dashboards geven je inzicht in hoe elk team presteert en waar mogelijk een interventie nodig is​.

Met onze deskundige coaches

Ons voornaamste doel is om teams zelfvoorzienend te maken.

Maar wanneer teams grote problemen hebben, staan onze deskundige coaches op afroep klaar of kunnen zij teambuildingworkshops begeleiden.

04

xpert coach-sessie gepland binnen het Teambooster-platform
xpert coach-sessie gepland binnen het Teambooster-platform

Diepgaand

Meer informatie over onze 4-delige oplossing

Zie hoe ons platform, trainingen, dashboards en coaches samenkomen om de teambuildingprestaties te verbeteren.

Ons teamplatform

01

ONTDEK, BESPREEK, BESLIS

Een reeks functies om je teambuilding eenvoudig te maken

Op het Teambooster-platform heeft elk team een eigen teampagina. Deze wordt volledig door het team zelf beheerd. Ze kunnen hun Teamradars uitvoeren, vastleggen hoe ze samenwerken, teambuildingoefeningen doen en hun teaminstellingen beheren. Een nieuw team is binnen enkele minuten opgezet.

DASHBOARD

Alle acties op een teampagina

Alle acties op een teampagina

Bekijk een teamdashboard om te zien wat de volgende stap is, met duidelijke, gerichte suggesties.

TEAMRADARS

Ontdek hoe je team presteert

Ontdek hoe je team presteert

Beoordeel het verbeterpotentieel van je team met een gepersonaliseerde enquête.

RAPPORTEN

Bekijk inzichtelijke en gestructureerde gegevens

Bekijk inzichtelijke en gestructureerde gegevens

Bekijk een diepgaandere analyse van hoe je team presteert.

Hulpmiddelen

Vind de juiste oefening voor je team

Vind de juiste oefening voor je team

Ontvang aanbevelingen voor teamoefeningen op basis van jullie behoeften en ontwikkelingsfase.

HOE WIJ WERKEN

Maak en bewerk je teamafspraken

Maak en bewerk je teamafspraken

Noteer teamafspraken en controleer ze regelmatig om ervoor te zorgen dat je ze naleeft.

Onze leiderschapstrainingen

02

INSPIREREN, TRAINEN, FACILITEREN

Leer elk team en elke manager hoe geweldige teams werken

Geweldige samenwerking creëren is voor de meeste managers een nieuwe vaardigheid. Onze onboarding, training voor teamleiders en train-de-trainer-programma helpen elk team met een geweldige start. De ondersteuning in de app en coaches op afroep helpen je dit vast te houden.

Foto van een coach die een plan maakt

Inspireren

Geef je teams energie door uit te leggen waarom samenwerken belangrijk is en hoe geweldig een sterk team kan zijn

Trainen

Leer hoe je een team leidt en die geweldige teamomgeving creëert

Faciliteren

Onze train-de-trainer zorgt ervoor dat elke lead, agile coach en HRBP zich comfortabel voelt bij het faciliteren van teamdialoog

Onze HR-dashboards

03

INZICHTEN

Doorlopende bedrijfsinzichten voor HR

Als HR ben je verantwoordelijk voor goede samenwerking binnen het hele bedrijf. Onze dashboards geven je inzicht in hoe elk team presteert en waar mogelijk ingrijpen nodig is.

HR-analyse-dashboard met prestatietrends tussen teams in Teambooster

Voortgang bijhouden

Elk team heeft een eigen dashboard met de voortgang van hun teambuilding.

Bedrijfsbrede inzichten

Vertaald voor HR met inzichten uit de hele organisatie, zodat je kunt ingrijpen wanneer dat nodig is.

Inzichtenrapport voor het hele bedrijf met teambetrokkenheidsstatistieken
HR-overzicht van de voortgang van teamontwikkeling binnen de organisatie

Bedrijfsthema's

Bekijk een bedrijfsbreed rapport om inzicht te krijgen in verbeterpunten op bedrijfs- en afdelingsniveau.

Onze deskundige coaches

04

groei faciliteren

Begeleid door deskundige coaches wanneer je ze nodig hebt

Ons primaire doel is om teams in staat te stellen zelfstandig te functioneren, maar wanneer teams met grote problemen kampen, staan onze deskundige coaches stand-by of kunnen zij teambuildingworkshops begeleiden.

Onze meer dan 30 deskundige coaches kunnen de specifieke workshop begeleiden die uw team nodig heeft.

  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een expertcoach van Teambooster
  • Portret van een expertcoach van Teambooster
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach
  • Portret van een Teambooster-expertcoach

Enkele workshopvoorbeelden

Halve dag basisworkshop

Diepgaande coaching van een hele dag

1-jarig teamtraject

teambuilding

Voor al je teams

Enterprise-klaar

Teambooster wordt gebruikt door bedrijven met 1 team en 200+ teams

Meer dan 50 teams zijn op eigen houtje begonnen.

"Meer dan 50 teams zijn al zelfstandig gestart. Teambooster maakt het gemakkelijk om gesprekken over samenwerking te starten."

Roos Groeneveld

L&D-manager Nederlandse Loterij

Meer dan 50 teams zijn op eigen houtje begonnen.

"Meer dan 50 teams zijn al zelfstandig gestart. Teambooster maakt het gemakkelijk om gesprekken over samenwerking te starten."

Roos Groeneveld

L&D-manager Nederlandse Loterij

Meer dan 50 teams zijn op eigen houtje begonnen.

"Meer dan 50 teams zijn al zelfstandig gestart. Teambooster maakt het gemakkelijk om gesprekken over samenwerking te starten."

Roos Groeneveld

L&D-manager Nederlandse Loterij

Directeur People & Culture ChannelEngine-foto

Nu komen we elk kwartaal bijeen om te bespreken wat goed werkt en wat nog beter zou kunnen.

"We zijn dol op de bibliotheek met oefeningen en interventies van de tool, die ons helpt ons te richten op verschillende verbetergebieden. Nu komen we elk kwartaal samen om te bespreken wat goed werkt en wat nóg beter kan. Teambooster heeft geleid tot waardevolle gesprekken en fantastische resultaten!"

Willemijn de Witt

Directeur People & Culture ChannelEngine

Directeur People & Culture ChannelEngine-foto

Nu komen we elk kwartaal bijeen om te bespreken wat goed werkt en wat nog beter zou kunnen.

"We zijn dol op de bibliotheek met oefeningen en interventies van de tool, die ons helpt ons te richten op verschillende verbetergebieden. Nu komen we elk kwartaal samen om te bespreken wat goed werkt en wat nóg beter kan. Teambooster heeft geleid tot waardevolle gesprekken en fantastische resultaten!"

Willemijn de Witt

Directeur People & Culture ChannelEngine

Directeur People & Culture ChannelEngine-foto

Nu komen we elk kwartaal bijeen om te bespreken wat goed werkt en wat nog beter zou kunnen.

"We zijn dol op de bibliotheek met oefeningen en interventies van de tool, die ons helpt ons te richten op verschillende verbetergebieden. Nu komen we elk kwartaal samen om te bespreken wat goed werkt en wat nóg beter kan. Teambooster heeft geleid tot waardevolle gesprekken en fantastische resultaten!"

Willemijn de Witt

Directeur People & Culture ChannelEngine

CTO New10-foto

De inzichten die het mij en het team biedt, zijn erg nuttig.

"Teambooster is geweldig. Als leiderschapsteam van een scale-up helpt het ons tegelijkertijd met teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. De inzichten die het mij en het team biedt, zijn erg waardevol."

Dennis Overbeeke

CTO New10​

CTO New10-foto

De inzichten die het mij en het team biedt, zijn erg nuttig.

"Teambooster is geweldig. Als leiderschapsteam van een scale-up helpt het ons tegelijkertijd met teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. De inzichten die het mij en het team biedt, zijn erg waardevol."

Dennis Overbeeke

CTO New10​

Directeur Categoriemanagement Mediq-foto

Met de Teambooster-aanpak weet elk team nu wat er speelt.

"De zaken gaan nu in alle nieuwe teams heel snel vooruit. Met de Teambooster-aanpak weet elk team nu wat er speelt, werken we op een volwassen manier samen en houden we elkaar scherp. Het is zo bijzonder dat teams nu verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen teamontwikkeling."

Roos Sorgdrager

Directeur Categoriemanagement Mediq

Directeur Categoriemanagement Mediq-foto

Met de Teambooster-aanpak weet elk team nu wat er speelt.

"De zaken gaan nu in alle nieuwe teams heel snel vooruit. Met de Teambooster-aanpak weet elk team nu wat er speelt, werken we op een volwassen manier samen en houden we elkaar scherp. Het is zo bijzonder dat teams nu verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen teamontwikkeling."

Roos Sorgdrager

Directeur Categoriemanagement Mediq

Directeur Categoriemanagement Mediq-foto

Met de Teambooster-aanpak weet elk team nu wat er speelt.

"De zaken gaan nu in alle nieuwe teams heel snel vooruit. Met de Teambooster-aanpak weet elk team nu wat er speelt, werken we op een volwassen manier samen en houden we elkaar scherp. Het is zo bijzonder dat teams nu verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen teamontwikkeling."

Roos Sorgdrager

Directeur Categoriemanagement Mediq

RESULTATEN

Met Teambooster heb je een product dat bewezen resultaten oplevert

Teams die Teambooster consequent gebruiken, worden sterke teams met veel kwaliteiten.

Grafiek die de bewezen impact van Teambooster op teamprestatiecijfers laat zien

Teams ontwikkelen meer sterke punten wanneer ze de Teamradar consequent gebruiken

transparante prijzen

Transparante betaalbare prijzen per team

Voor een fractie van de kosten van het inhuren van coaches voor offsites, met veel duurzamere resultaten, en met een X-voudige impact ten opzichte van de kosten op: uw prestaties, medewerkersbetrokkenheid en behoud van medewerkers.

Gratis

€0

per team / maand

Eén team, alle functies.

Teampagina

Teamradars

Hulpmiddelen

Statistieken

Eén team

Basis

€30

per team / maand

Al je teams, alle functies.

Teampagina

Teamradars

Hulpmiddelen

Statistieken

Al je teams

Flexibel

€50

per team / maand

Al je teams, alle functies en extra tools.

Alle functies van Basic

SSO

Actieve leden

Aangepaste enquêtes

Aangepaste sjablonen

Labels

Sterk

Aanbevolen

€70

per team / maand

Al je teams, alle functies, extra tools en coachingondersteuning.

Alle functies van Flexible

Onbeperkte coachings-gesprekken voor team champions

Promotionele toevoeging:

€6850 aan gratis coachingondersteuning voor een succesvolle onboarding

Kick-offevenement van het bedrijf

Train-de-trainer-workshop

Trainingssessie elke 3 maanden

Elke 6 maanden voortgangscontrole met een senior coach

teambuilding

Voor al je teams

VEILIG EN BEVEILIGD

Beveiliging & klaar voor enterprise

Teambooster is eenvoudig in te stellen voor kleine en grote bedrijven. We zijn er trots op een EU-bedrijf te zijn. En met onze praktische ondersteuning maken we je onboarding moeiteloos.

Opgericht in Nederland

Opgericht in Nederland met toegewijde lokale ondersteuning voor Nederlandse bedrijven.

AVG-naleving

Alle gegevens worden opgeslagen binnen de EU. Er verlaat nooit data de Europese grenzen.

SSO en Active Directory

Naadloos beheer van bedrijfsleden met ondersteuning voor SSO.

VERGELIJK

Teambooster versus zelfstandige coach

Een zelfstandige coach kan een uitstekende keuze zijn voor één team of voor situaties met hoge complexiteit. Teambooster werkt het best wanneer je een consistente aanpak nodig hebt voor meerdere teams.

Vergelijkingsgrafiek die Teambooster vergelijkt met een standalone coach-aanpak

Neem contact met ons op

Laat een bericht achter

Teambooster Teambuildingplatform
maakt deel uit van OrganizationBuilders.

© 2026 Teambooster | Versterk teamwork, verbeter resultaten

Teambooster Teambuildingplatform
maakt deel uit van OrganizationBuilders.

© 2026 Teambooster | Versterk teamwork, verbeter resultaten